מושג הבטיחות אינו סיסמה פשוטה בשום פנים ואופן. הרעיון הוא מדריך להתנהגות בטוחה של חברות ועובדים, ויש ליישם אותו בפעולה. הרעיון הוא רעיון, רעיון, והתודעה היא סוג של תודעה, הבנה, סוג של הבנה. כאשר לאנשים יש הבנה של מושג, הם יתחילו לפעול לפי הרעיון או הרעיון הזה, מודל מבוסס. אם יש לך הבנה או הבנה שגויה של הרעיון, אתה תעקוב אחר השיפוט והפעולה השגויים.
על ידי ייעול המרכיבים של תרבות הבטיחות ושילוב משאבי תרבות הבטיחות, לחברה "יש את החיים והבריאות של העובדים מעל לכל דבר אחר" ו"מפתחת את הבטיחות הפנימית של אנשים מההרגל" "משמעת עצמית של העובדים היא המפתח לאפס פגיעה " "כל התאונות הן מושגי תרבות בטיחות מתקדמים כגון "יכול למנוע את כל התאונות ניתן להימנע" מובילים את השינוי של ערכי הבטיחות של העובדים, ביסוס מודעות לכללים ופיתוח הרגלי התנהגות בטיחותית טובה.